異業種交流会って本当にいいもんですね！ その１

僕は現在、異業種交流会に、

２ヶ月に１回、定期的に参加しており、
人材育成についての情報交換をしています。

この間、僕がその交流会で発表する機会があったので、
自社の人材育成の取り組みとして、
社内図書制度について発表しました。

社内図書制度とは、
会社が用意した社内図書の中から、
誰でも本を借りて知識や教養を学ぶことができる。
という制度です。

やってみたいという意見や、
やってはいるが機能していないので、
参考になったという意見もあり、まずまずの反響でした。

しかし、質疑応答の場面で、
こういう意見が出たのでした。
「私は活字アレルギーなので本を読めと言われても、
読みたいという気持ちになれません。
そういった人の気持ちがわかりますか？
絵や図やマンガなら読めるのですが、
そういう人も社内にはいるでしょう。
そういった人の対策はどうしているのですか？」

「特には対策は取っていません。
マンガしか読まないって、中学生じゃないのだから、
本を読むのは当然でしょう」
と僕は答えたのですが、

この言葉がきっかけで議論が白熱し、
「今は、マンガで読むビジネス書が数多く出ているので、
置いても良いのではないですか」や、

「昔から、読み、書き、そろばんは基本だと言われており、
社会人なら活字の本を読むのは当たり前でしょう」
という他の人の意見もあり、
その場で明確な答えは出ませんでした。


異業種交流会って本当にいいもんですね！　その２　へ続く・・・