仕事で活かせる心理学 その４

仕事で活かせる心理学　その３　の続きです。


２．環境性格

「三つ子の魂百までという言葉があるように、
概ね３歳までに形成される性格のこと。
両親の育て方によって社交性の幅が決まります。
おおらかな性格の両親に育てられると社交性の幅が広い。
大人数が心地よい。
心配性な性格の両親に育てられると社交性の幅がせまい。
２～３人が心地よい。
大人になってからも変わりません」

「一度、自分は何人でいるときが心地よいのか思い出してください。
大人数で遊んでいたあと、少人数になったときに、
楽になるのか？寂しくなるのか？」

３．社会的性格

「大人になってから形成される性格。
性格にもそのときの流行やトレンド、ファッショナブル性がある。
文科省が40年間中学生に取っているアンケートの中に、
『どんな友だちがほしいですか』という質問があります。
40年前に一番多かった答えは『優しい子』、
20年前に一番多かった答えは『明るい子』、
現在は『優しい子⇒ウザイ子』、『明るい子⇒キモイ子』と言われ、
一番多かった答えは『おもしろい子』だそうです」

「では、大人たちの間では『ポジティブ』という言葉がトレンドです。
『ポジティブ』という言葉を本に入れると黙っていても２万部は売れます。
反対に『ネガティブ』という言葉を入れたところ２週間で廃刊になりました。」

「しかし、『ネガティブ』的なことも必要で、
アップテンポな曲で仕事をさせると、計算間違いが多くなり、
暗い音楽だと計算間違いが少なくなる。
『ネガティブ』な気持ちを口に出す人に意外と健康な人が多い」

「社会的性格はそのときの風潮により変わっていくものなので、
振り回されないようにする」


４．仮面性格

「一番外側にある性格。キャラクターや役割のこと。
仮面は表裏では足りない。最低でも意識的に仮面を５枚作っておく。
りっぱなものでなくてもいいです。私は12個仮面があります」


若干、実際に話した言葉と違うところが、
あるかと思いますが、
ご了承ください。


　会場も満席で人気のすごさを感じました。
　　　内容に関しては興味もあったものでもあり、
　　　とても面白かったです・・・